Propao pokušaj Vlade da zaposlenicima u javnim službama smanji iznos naknade za prijevoz
Piše: Željko Stipić
Na sastanku predstavnika Vlade Republike Hrvatske i sindikata javnih službi, održanom 7. svibnja u Ministarstvu rada i mirovinskog sustava, predstavnici sindikata parafirali su Dopunu Temeljnom kolektivnom ugovoru za službenike i namještenike u javnim službama.
Nadopunjen je članak 88. na način da je svim naknadama za koje se predviđa isplata u neto iznosu dodana i naknada za prijevoz.
Naknada za prijevoz u neto iznosu ostvaruje se od 1. prosinca 2017. godine.
Potpisivanje Dopune očekuje se u petak 11. svibnja 2018.
Nova tumačenja o organiziranom prijevozu koji radnicima omogućava redovit dolazak na posao i odlazak s posla, višemjesečni spor oko članka 66. možete pogledati na ovom linku ili pročitati u nastavku
Tumačenje br. 15/18 od 3. svibnja 2018.
U slučaju kada javni prijevoz nije organiziran tj. ne omogućuje zaposleniku redoviti dolazak na posao i povratak s posla u smislu odredaba st.8. i 9. čl.66. TKU-a, na zaposlenika se primjenjuje odredba st.12. čl.66. TKU-a, a kojom je ugovoreno pravo zaposlenika na naknadu troškova prijevoza u visini od 1 kune po prijeđenom kilometru.
Tumačenje br. 16/18 od 3. svibnja 2018.
Poslodavac ispravno primjenjuje odredbu st.10. čl.66. TKU-a kada zaposleniku koji u slučaju postojanja organiziranog javnog prijevoza isti ne koristi, isplaćuje naknadu troškova prijevoza u visini 1/12 cijene godišnje karte.
Poslodavac ispravno primjenjuje i odredbu st.12. čl.66. TKU-a kada zaposleniku, koji je sukladno st.15. čl.66. TKU-a pisano izjavio da nema organiziran javni prijevoz, isplaćuje naknadu troškova prijevoza u visini od 1 kn po prijeđenom kilometru.
Tumačenje br. 17/18 od 3. svibnja 2018.
U smislu čl.66. TKU-a, pod organiziranim javnim prijevozom smatra se isključivo onaj javni prijevoz koji zaposleniku omogućuje redoviti dolazak na posao i povratak s posla, u skladu s odredbama st. 9. čl. 66. TKU-a.
Tumačenje br. 18/18 od 3. svibnja 2018.
Zaposlenik voznim redom i rasporedom svog radnog vremena dokazuje da nema organiziranog javnog prijevoza odnosno da mu javni prijevoz ne omogućuje redoviti dolazak na posao i povratak s posla.
Tumačenje br. 19/18 od 3. svibnja 2018.
Zaposlenicima koji rade u turnusima i imaju organizirani javni prijevoz u skladu sa st.8. i 9. čl.66. TKU-a, naknada troškova prijevoza u visini cijene karte isplaćuje se u cijelom iznosu (puni iznos cijene karte).