Preporod
logo
  • Novosti
    • Novosti
    • Pregovori
    • Iz medija
    • Obavijesti i ostale vijesti
    • Komentar
    • Satira
    • Foto galerije
  • O nama
    • Uvodna riječ
    • Tijela sindikata
      • Predsjednik sindikata
      • Predsjedničko vijeće
      • Glavno vijeće
      • Skupština sindikata
      • Nadzorno vijeće
      • Sud časti
    • Članstvo
    • Povjerenici
  • Za članove
    • Korisnička zona
    • Blagajna uzajamne pomoći
    • Pogodnosti za članove
    • Glasilo sindikata
    • Forum
  • Pravna pomoć
    • Pravna služba sindikata
    • Baza pravnih savjeta
  • Za povjerenike
    • APLIKACIJE
  • Dokumenti
  • Kontakt
  • Zaštita osobnih podataka
©Sindikat Preporod
‘Zaposlili smo dva tehnološka viška, a ipak smo na listi’
21 September 2016
Inicijativa fonda/zaklade solidarnosti
27 September 2016
Novosti
VISINA DNEVNICE ZA SLUŽBENA PUTOVANJA U RH
21. rujna 2016. by Goran Skok in Novosti
U novu smo školsku godinu ušli s istim problemom oko isplate dnevnica premda je na sastanku s ministrom Šustarom 27. travnja 2016. dogovoreno da će MZOS poslati obvezujući naputak na sve škole oko tog problema. S obzirom da mnoge škole i dalje isplaćuju dnevnice u umanjenom iznosu, a što je suprotno Kolektivnom ugovoru, danas smo poslali upozoravajući dopis u kojemu stoji da će Sindikat Preporod biti primoran podizati sudske sporove za svoje članove ukoliko se stanje do 30. rujna 2016. ne promijeni. Ovdje možete pročitati pravno obrazloženje naše pravne službe. Dopis u nastavku.   SINDIKAT-LOGOKASLIC2 Ur.br.: P-10-09/2016 Zagreb, 21. rujna 2016. godine

MINISTARSTVO ZNANOSTI,

OBRAZOVANJA I SPORTA

dr.sc. Predragu Šustaru, ministru

  Poštovani Ministre! Nakon što smo Vas,  na sastanku održanom 27. travnja 2016., upoznali s problemom nepravilne isplate dnevnice u osnovnim i srednjim školama, dnevnice se i dalje u brojnim školama isplaćuju u smanjenom iznosu. Suprotno temeljnom kolektivnom ugovoru, zaposlenicima se umjesto 170,00 kn isplaćuje 150,00 kn.  S ovim je problemom u više navrata detaljno upoznat i pomoćnik za financije g. Stipe Mamić. Kako unatoč dogovoru do slanja spomenutog obvezujućeg naputka nije došlo ni početkom ove školske godine, a kako smo iscrpili sve mogućnosti racionalnog rješenja spora, obavještavamo Vas, poštovani Ministre, kako smo primorani pokrenuti sudske sporove u svezi rješavanja ovog problema. Sindikat zaposlenika u hrvatskom školstvu Preporod će 3. listopada  2016. godine za svoje članove podići prve tužbe zbog nepropisne isplate dnevnice u školama. U slučaju da na škole do 30. rujna 2016. stigne obvezujući naputak o isplati dnevnice, od spomenutih tužbi u Sindikatu Preporodu ćemo odustati. U nadi da će problem biti riješen bez  vođenja sudskih sporova, a samim time i na najjeftiniji način za državni proračun, srdačno Vas pozdravljamo.   S poštovanjem,  

Željko Stipić, predsjednik Sindikata Preporod

 

Najnovije

  • Preporod se pridružio SSSH-u: ‘Jesen koja dolazi bit će vrijeme velikih sindikalnih izazova’
    Preporod se pridružio SSSH-u: ‘Jesen koja dolazi bit će vrijeme velikih sindikalnih izazova’
  • Željko Stipić o profesorici iz afere ‘daj 5’: ‘Vjerojatno će izgubiti razredni odjel. Mi to doživljavamo kao svojevrsnu kaznu’
    Željko Stipić o profesorici iz afere ‘daj 5’: ‘Vjerojatno će izgubiti razredni odjel. Mi to doživljavamo kao svojevrsnu kaznu’
  • Mlađa su djeca najviše pogođena COVID-zatvaranjima, pokazalo je novo istraživanje
    Mlađa su djeca najviše pogođena COVID-zatvaranjima, pokazalo je novo istraživanje
  • UTJECAJ PANDEMIJE NA UČENJE: KAMO I KAKO DALJE?
    UTJECAJ PANDEMIJE NA UČENJE: KAMO I KAKO DALJE?
  • DALEKOSEŽNI UČINCI ZATVARANJA ŠKOLA I NEDOSTATKA NASTAVE UŽIVO
    DALEKOSEŽNI UČINCI ZATVARANJA ŠKOLA I NEDOSTATKA NASTAVE UŽIVO

Pridruži se

  • Novosti
  • O nama
  • Za članove
  • Pravna pomoć
  • Za povjerenike
  • Dokumenti
  • Kontakt
  • Zaštita osobnih podataka
Copyright © 2016 |Orange web studio | www.orange-studio.hr | Materijal na ovim stranicama je zaštićen autorskim pravima i nije dozvoljeno korištenje slika i tekstova bez dozvole.
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. If you continue to use this site we will assume that you are happy with it.Ok