Piše: Republika.eu / Media Servis
Povodom Svjetskog dana učitelja, Sindikat Preporod je upozorio na nedostatke Nacrta Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi. Vraćanje ocjena na polugodištu, neplaćanje produžene nastave samo su neki od problema na koje ukazuju u sindikatu...
Prije nešto više od dva tjedna imenovana je Radna skupina za izradu Nacrta, sindikatu spornog, Zakona, a za desetak dana kreće i javna rasprava. Predlaže se vraćanje zaključivanja ocjena na polugodištu koje je ukinuto za vrijeme ministra Željka Jovanovića, no sporno je, kaže predsjednik sindikata Željko Stipić, što nije provedeno nikakvo istraživanje o tome je li ta mjera bila pozitivna ili negativna.
‘‘Kao što se na prečac nešto donijelo, tako se na prečac nešto i napušta. Mi u Preporodu, mislimo da to nije dobar put i da je bolje i zadržati postojeće riješenje dok se ne utvrde učinci tog riješenja i on da ako ga treba mijenjati, onda ćemo ga mijenjati.‘‘, ističe Stipić.Ukazuju i na problem upravljanja školama jer Izmjene zakona predviđaju smanjenje broja članova školskih odbora sa sadašnjih 7 na 5, te da među njima budu dva predstavnika lokalne politike, dva predstavnika škole i jedan roditelja.
‘‘Ako se već ide u to dirat, onda treba dirat tako da se ni na koji način ne oslabi uloga učitelja, odnosno nastavnika, jer upravo oni su najbolje obrazovani u školi, imaju najveću stručnu spremu i najbolje poznaju prilike. I nekako je normalno da se njima da najveća odgovornost po tom pitanju.‘‘, dodaje.
Na problem neplaćene produžne nastave, sindikat upozorava već duže vrijeme, međutim i dalje se ništa ne mijenja. Bolna točka im je i zapošljavanje tehnoloških viškova.
Naglašavaju da komisije za tehnološke viškove treba ili ukinuti ili nad njima uvesti veću kontrolu kako bi se izbjegla bilo kakva manipulacija. Stipić naglašava da bi se uskoro mogla potvrditi ili demantirati ‘‘vjerodostojnost‘‘ izbornih pobjednika jer su, prije izbora, na većinu pitanja koje im je sindikat iznio, odgovorili prihvatljivo