Kolegice i kolege!
Prije provedbe našeg izjašnjavanja o ponudi Vlade o povećanju osnovice plaće za 3% od 1. siječnja 2019., dakle, prije nego svatko od nas odluči hoće li ili neće podržati Vladin prijedlog, važnim smatram, približiti Vam, kolegice i kolege, cjelokupnu situaciju u svezi s pregovorima koji su doveli do sramotne ponude kao i upoznati Vas s eventualnim posljedicama našeg izjašnjavanja. Pokušat ću to učiniti odgovarajući na najvažnija pitanja i nedoumice.
ZAŠTO JE PONUDA VLADE SRAMOTNA?
Prije 10 godina, 2008., osnovica naših plaća iznosila je 5.421,54 kn, a s 3% povećanjem ona bi se 2019. uvećala za 162,64 kn i iznosila bi 5.584,18 kn. Podsjetimo se, npr. u studenom 2008. cijena Eurosupera 95 iznosila je 6.80 kn, dok je ovih dana 10,11 kn; prosječna plaća u Hrvatskoj 2008. bila je 7.655 kn a sada iznosi 8.518 kn. Prema sindikalnim izračunima plaće u javnim službama trenutno zaostaju 18.9% za plaćama u gospodarstvu. Prema projekcijama Vlade u 2019. očekuje se porast plaća u gospodarstvu oko 6%. Porastom osnovice od samo 3% naše će plaće za godinu dana još više zaostajati za plaćama u gospodarstvu.
ŠTO BI BILA ZADOVOLJAVAJUĆA PONUDA VLADE?
Svaka ponuda, koja bi se kretala u rasponu od utvrđenog zaostajanja naših plaća od 18.9% i porasta ključnih troškova unatrag 10 godina, kao što je npr. cijena benzina od 33%, mogla bi biti prihvatljiva. Povećanjem osnovice od samo 3% mi ćemo biti još dalje od pravične cijene našega rada. Neprihvatljivo je i eventualno povećanje postojeće ponude do iznosa predvidivog porasta plaća u gospodarstvu.
ZAŠTO IZJAŠNJAVANJE?
Dosljednost je važna odrednica djelovanja našeg sindikata. Prije nego što je Preporod postao reprezentativan uvijek smo naglašavali da nikad nećemo ništa važno potpisivati, a da prethodno ne preispitamo mišljenje našeg članstva. Izjašnjavanje smo ponekad provodili jedini među sindikatima. Sada kada su neki sindikati prihvatili, a neki ne izjašnjavanje, jako je važno ostati pri dosadašnjem opredjeljenju u pogledu izjašnjavanja članstva.
KOJE SU POSLJEDICE PRIHVAĆANJA VLADINE PONUDE?
Ukoliko, sukladno Zakonu o reprezentativnosti, ponuda Vlade bude prihvaćena od sindikata iz najmanje 3 djelatnosti, a koji okupljaju više od 50% sindikalnog članstva, osnovica za izračun plaće uvećat će se za 3%, ali i smanjiti motivacija zaposlenih te samim time i kvaliteta pružanja usluga u zdravstvu, kulturi, obrazovanju, socijalnoj skrbi. Također, sve veći broj radnika posao u javnoj službi mijenjat će bolje plaćenim poslovima u gospodarstvu ili u inozemstvu.
KOJE SU POSLJEDICE ODBIJANJA PONUDE VLADE?
Vlada bi mogla pokušati zadržati u javnim službama postojeću osnovicu i zaposlenicima uskratiti porast plaća u 2019. godini. Ovo je malo vjerojatno jer bi došlo do razjednačavanja plaća u državnim i javnim službama. Također radilo bi se tada o neprincipijelnosti Vlade jer je ista Vlada u sličnim situacijama u npr. 2017. čak u 3 navrata postupila drugačije. U slučaju „treniranja strogoće“ i „revanšizma“, Vlada bi sama potaknula sukob sa sindikatima.
SINDIKALNI POTEZI U SLUČAJU ODBIJANJA VLADINE PONUDE…
Do nove, povećane, sindikatima prihvatljive, ponude Vlade moguće je doći jedino pritiskom. Štrajk, dakako, dobro organiziran, najbrži je put otvaranja novih pregovora, jer svakom štrajku prethodi postupak mirenja u kojem sindikat koji je najavio štrajk „pregovora“ s Vladom o sindikalnom zahtjevu. Drugi načini pritiska, npr. prosvjed, može ali i ne mora dovesti do pregovora. Postoje naravno i još neki oblici pritiska kojima je moguće primorati Vladu na ustupke. Za što će se sindikati odlučiti zasad se ne zna, jer nikakav dogovor među sindikatima još nije postignut.
Sindikat Preporod