U Opatiji je održana dvodnevna edukacija sindikalnih povjerenika i povjerenica u sklopu projekta #brževišebolje u suradnji Nezavisnog sindikata znanosti i visokog obrazovanja i Školskog sindikata Preporod.
Uz njih, u provedbi sudjeluje i Nezavisni sindikat zaposlenih u srednjim školama Hrvatske, čime projekt dobiva dodatnu širinu. Upravo ovakva suradnja sindikata pokazala se kao ključna vrijednost ove edukacije. I to ne samo formalna, već operativna i sadržajna.
Glas prakse i stvarnih problema
Edukacija je od samog početka bila usmjerena na ono što sindikalne povjerenike najviše zanima – konkretne situacije s terena. U tom kontekstu posebno je naglašena važnost povezivanja teorije i prakse.
„Bez zajedništva i razmjene iskustava nema kvalitetne zaštite radnika. Upravo ovakve edukacije omogućuju da se problemi iz učionica i zbornica prenesu na razinu gdje se mogu rješavati“, istaknuo je tijekom rasprava jedan od sudionika.
Struka otvara ključna pitanja
Kroz predavanja vodećih stručnjaka otvorene su teme koje izravno utječu na rad sindikalnih povjerenika.
Prof. dr. sc. Dragan Bagić govorio je o društvenoj, ekonomskoj i političkoj ulozi sindikata, naglašavajući kako sindikati i danas ostaju nezaobilazan faktor u oblikovanju radnih odnosa.
Prof. dr. sc. Viktor Gotovac detaljno je analizirao posebnosti radnih odnosa u javnim službama, uspoređujući hrvatski sustav s europskim praksama: „Javne službe imaju specifičan pravni okvir koji često stvara dodatne izazove. Upravo zato je važno da sindikalni predstavnici budu pravno educirani i sigurni u svoje djelovanje.“
O jednoj od najosjetljivijih tema, ocjenjivanju zaposlenika u javnim službama, govorio je prof. dr. sc. Vedran Đulabić, upozorivši na niz nedorečenosti: „Sustav ocjenjivanja često je nejasan i nedovoljno precizno definiran, što otvara prostor za različita tumačenja i potencijalne nepravde.“
Poseban fokus bio je na zaštiti prava radnika. Dijana Kesonja, zamjenica pučke pravobraniteljice, naglasila je: „Diskriminacija je i dalje prisutna, često prikrivena, a osobe s invaliditetom suočavaju se s dodatnim preprekama. Ključno je da sindikalni povjerenici prepoznaju takve situacije i reagiraju pravovremeno.“
Radionice – primjena teorije u praksi
Drugi dio edukacije bio je rezerviran za rad u skupinama, gdje su sudionici analizirali stvarne slučajeve iz prakse.
Matija Kroflin s timom Nezavisnog sindikata znanosti i visokog obrazovanja vodio je rasprave o izazovima s kojima se sindikalni povjerenici suočavaju, dok je Zvonimir Lončar, dopredsjednik Nezavisnog sindikata zaposlenih u srednjim školama Hrvatske, dodatno približio probleme iz svakodnevnog rada u školama.
Suradnja kao temelj snage
Jedna od najsnažnijih poruka iz Opatije odnosi se upravo na nužnost suradnje sindikata. U vremenu sve većih pritisaka na obrazovni sustav, pojedinačni pristupi sve teže daju rezultate, dok zajedničko djelovanje otvara prostor za stvarne promjene.
Projekt #brževišebolje upravo na tome gradi svoju vrijednost. Cilj mu je povezivanje, razmjena znanja i zajednički nastup u zaštiti prava zaposlenih.
Fotografija koja govori više od riječi
Edukacija je zaključena zajedničkom fotografijom svih sudionika . Ta fotografija simbolizira stvarno jedinstvo triju sindikata i spremnost na daljnju suradnju.
U njoj se jasno očitava poruka iz Opatije: samo zajedničkim djelovanjem sindikati mogu odgovoriti na izazove koji dolaze.
Nastavak u Slavoniji
Projekt se nastavlja već na jesen. Sljedeći ciklus edukacija planiran je u Osijeku tijekom listopada, gdje će se dodatno produbiti teme i proširiti mreža osnaženih sindikalnih povjerenika diljem Hrvatske.
Jer, kako su sudionici zaključili – znanje je alat, ali suradnja je snaga.
