Kolegice i kolege!
Nakon što je Glavno vijeće donijelo odluku da članstvo našeg sindikata 28. studenoga od 11.55 do 12.55 sudjeluje u štrajku, neophodnim smatram pojasniti našu odluku te tako olakšati Vam snalaženje u situaciji u kojoj smo se našli.
Zašto se kasni s najavom štrajka?
Naš smo štrajk najavili ravnateljima ustanova u vrijeme i na način na koji su to uradile kolegice i kolege iz drugih sindikata. Materijali na škole jesu poslani kasno, no nismo ih mogli poslati prije drugih sindikata. Važno je da najava bude predana danas kako bismo udovoljili zakonskoj obvezi o obavještavanju poslodavcu 2 dana prije početka štrajka.
Zašto štrajk traje samo 1 sat?
Odluku da štrajk traje samo jedan sat donijele su kolege iz 8 sindikata. Preporod nije sudjelovao u donošenju spomenute odluke. Odluka o jednosatnom štrajku ima smisla ako će svaki idući štrajk biti duži i s većim brojem sudionika. Upravo ovo se najavljuje od strane 8 sindikata. Ukoliko će naš pritisak biti progresivan i dugotrajan, odluka o jednosatnom štrajku može se pokazati dobrom.
Hoće li Preporod odustati od štrajka 28. 11. ako ovih 8 sindikata odustane?
Neće. Zašto? Dva su razloga osobito važna. Nije prihvaćen naš zahtjev o povećanju osnovice od 18.9%, jedini zahtjev koji rješava problem zaostajanja naših plaća. Vlada se tijekom postupka mirenja nekorektno ponijela prema našem sindikatu. Nekorektno je u postupku mirenja prema strankama ići s različitim ponudama. Nama je Vlada ponudila povećanje osnovice plaće od 3% kao konačnu ponudu. Sada vidimo da se drugim sindikatima nudi nešto više. Štrajk je najbolji način, čak i ako u njemu budemo sami, da pošaljemo poruku Vladi da se ne slažemo s omalovažavanjem i diskriminacijom našeg sindikata od strane Vlade RH i da ne pristajemo na takvu sramotnu ponudu (ni 3%, ni 5,8%, niti nešto između).
Zašto je Preporod odvojeno najavio štrajk i zasebno proveo postupak mirenja?
Preporod se prije najave štrajka obratio pisanim putem svim sindikatima javnih službi s prijedlogom o zajedničkom sudjelovanju svih sindikata u predstojećim aktivnostima. Kako nikakvog odgovora nije bilo, a kako se članstvo Preporoda ne bi našlo u situaciji da sudjeluje u štrajku koji nije zakonit jer mu nije prethodila najava Vladi i mirenje, naš je sindikat u zakonskom roku samostalno predao Vladi najavu o štrajku i proveo, Zakonom o radu propisani postupak mirenja. Znači, „soliranje“ nije naš izbor, nego nužnost u kojoj smo se našli kako bismo našim članovima omogućili sudjelovanje u zakonitom štrajku.
Zašto 18.9%, a ne 5.8%?
Zahtjev o povećanju osnovice od 18.9% istaknut je na početku pregovora na temelju izračuna koji iskazuje razmjere zaostajanja naših plaća u javnim službama za prosječnim plaćama u gospodarstvu, a koji su sindikati javnih službi prethodno dogovorili s Vladom RH. Za vrijeme pregovora Vlada nije, unatoč najavi, osporila spomenuti izračun. Zašto su pojedini sindikati umanjili zahtjev s 18.9% na 5.8% - pitanje je koje treba postaviti sindikatima koji su promijenili zahtjev. Povećanjem osnovice od 5.8% osigurava se tek da naše plaće za godinu dana neće zaostajati više od 18.9%. Znači Preporod je u svom zahtjevu ostao dosljedan, ostali sindikati nisu.
Što radimo kad ne radimo? Kako će izgledati naš štrajk?
Štrajkati znači biti na svom radnom mjestu u vrijeme dok štrajk traje. Ovo znači da oni koji odrade svoju nastavu prije 11.55 ostaju na svom radnom mjestu za vrijeme trajanja štrajka. Oni koji obavljaju neposredan odgojno-obrazovni rad za vrijeme štrajka, prekidaju nastavu i odlaze u zbornicu gdje se će se okupiti sudionici štrajka. Prethodno, u dnevnik treba upisati da je sat prekinut zbog štrajka. Ako postoji mogućnost, nakon završetka štrajka u 12.55, nastavnici trebaju nastaviti s nastavom s tim da u napomeni u dnevniku trebaju navesti koliki dio sata nisu zbog štrajka održali. Za vrijeme štrajka predlažemo održavanje sastanka sindikalne podružnice. Na sastanku treba pročitati Deklaraciju o materijalnom položaju zaposlenih u školama koju ćemo na škole poslati tijekom sutrašnjeg dana.
Sindikat Preporod
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. If you continue to use this site we will assume that you are happy with it.Ok