Preporod
logo
  • Novosti
    • Novosti
    • Pregovori
    • Iz medija
    • Obavijesti i ostale vijesti
    • Komentar
    • Satira
    • Foto galerije
  • O nama
    • Uvodna riječ
    • Tijela sindikata
      • Predsjednik sindikata
      • Predsjedničko vijeće
      • Glavno vijeće
      • Skupština sindikata
      • Nadzorno vijeće
      • Sud časti
    • Članstvo
    • Povjerenici
  • Za članove
    • Korisnička zona
    • Blagajna uzajamne pomoći
    • Pogodnosti za članove
    • Glasilo sindikata
    • Forum
  • Pravna pomoć
    • Pravna služba sindikata
    • Baza pravnih savjeta
  • Za povjerenike
    • APLIKACIJE
  • Dokumenti
  • Kontakt
  • Zaštita osobnih podataka
©Sindikat Preporod
Sretna nova 2019.
31 December 2018
04.01.2019. JADRAN TV Prilog o Prijedlogu pravilnika o napredovanju i nagrađivanju
04 January 2019
Iz medija
02.01.2019. NOVA TV, Dnevnik, prilog o nagrađivanju
2. siječnja 2019. by Sindikat Preporod in Iz medija
HINA, 02.01.2019. Blaženka Divjak, ministrica znanosti i obrazovanja predstavila je novi pravilnik o nagrađivanju i napredovanju učitelja i nastavnika, a sadašnji pravilnik star je više od 20 godina i osnovi se svodio na napredovanje samo po radnom stažu. Najveća novost u novom pravilniku je nagrađivanje 500 najboljih učitelja i nastavnika koji će jednom godišnje dobiti po 10 tisuća kuna, a osim te godišnje nagrade koja bi se dodjeljivala za izvrstan rad uvode se i nove mogućnosti napredovanja.   Osim dosadašnjih zvanja mentora i savjetnika uvest će se i nova kategorija izvrsnog savjetnika koji bi trebao imati oko 30 posto veću plaću od običnog nastavnika. Uvođenjem novih pravila i kriterija omogućuje se i lakše napredovanje u zvanjima. Umjesto dosadašnjih pet uvodi se osam kategorija i 66 kriterija po kojima će učitelji i nastavnici biti bodovani. Oni koji se samo malo više od nužnoga potrude moći će napredovati i svakog mjeseca zarađivati više, piše Index. U Ministarstvu procjenjuju da bi svi učitelji i nastavnici trebali imati od dva do tri puta više bodova kojima stječu mogućnost napredovanja. Više neće morati ni čekati zajedničku promociju u više zvanje, nego će početi dobivati veću plaću čim steknu uvjete za napredovanje, no u novom praviliniku nema ni riječi o kažnjavanju loših učitelja i nastavnika, onih koji upropaštavaju učenike. Oni jednostavno neće napredovati, ali u pravilniku ne postoji mehanizam za kažnjavanje.  

Najnovije

  • Preporod se pridružio SSSH-u: ‘Jesen koja dolazi bit će vrijeme velikih sindikalnih izazova’
    Preporod se pridružio SSSH-u: ‘Jesen koja dolazi bit će vrijeme velikih sindikalnih izazova’
  • Željko Stipić o profesorici iz afere ‘daj 5’: ‘Vjerojatno će izgubiti razredni odjel. Mi to doživljavamo kao svojevrsnu kaznu’
    Željko Stipić o profesorici iz afere ‘daj 5’: ‘Vjerojatno će izgubiti razredni odjel. Mi to doživljavamo kao svojevrsnu kaznu’
  • Mlađa su djeca najviše pogođena COVID-zatvaranjima, pokazalo je novo istraživanje
    Mlađa su djeca najviše pogođena COVID-zatvaranjima, pokazalo je novo istraživanje
  • UTJECAJ PANDEMIJE NA UČENJE: KAMO I KAKO DALJE?
    UTJECAJ PANDEMIJE NA UČENJE: KAMO I KAKO DALJE?
  • DALEKOSEŽNI UČINCI ZATVARANJA ŠKOLA I NEDOSTATKA NASTAVE UŽIVO
    DALEKOSEŽNI UČINCI ZATVARANJA ŠKOLA I NEDOSTATKA NASTAVE UŽIVO

Pridruži se

  • Novosti
  • O nama
  • Za članove
  • Pravna pomoć
  • Za povjerenike
  • Dokumenti
  • Kontakt
  • Zaštita osobnih podataka
Copyright © 2016 |Orange web studio | www.orange-studio.hr | Materijal na ovim stranicama je zaštićen autorskim pravima i nije dozvoljeno korištenje slika i tekstova bez dozvole.
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. If you continue to use this site we will assume that you are happy with it.Ok