Indikalna nesolidarnost Trebalo bi vidjeti kako se sindikalne središnjice odnose prema sindikalnoj imovini, u kakvom su stanju sindikalni domovi. Cijelo se vrijeme govori o podjeli te imovine, a pitanje je ima li se uopće što i podijeliti jer se ponašaju kao loši gospodari onoga što su im ostavili naraštaji prije njih, ta sindikalna imovina propada 25 godina. Što se tiče sindikalne imovine, postoji ona znamenita rečenica tko je jamio, jamio je, sindikati se tako ponašaju 25 godina. To znači da su sindikati koji su ostajali bez članova svoju imovinu zadržavali, a onima koji su međuvremenu nastali, nije ništa pripalo od te imovine i oni su se morali snalaziti, takav je Preporod. Mi smo 20 godina štedjeli i sad smo u vlastitom prostoru. Malo je sindikata u Hrvatskoj. Sindikati su u imovini koju su naslijedili od bivših sindikata. U vrijeme kad su je preuzeli imali su 800.000 članova, a danas imaju 338.000 članova, a imovina im je ostala. Nije tajna da su neki iznajmljivali tu imovinu i ostvarivali prihode od te imovine, dok su istovremeno drugi sindikati morali biti u najmu i snalaziti se kako su znali i umjeli. Po tome se vidi sindikalna nesolidarnost. A solidarnost je osnova sindikalnog djelovanja – veli Željko Stipić.
Reprezentativnost Iz Ministarstva rada kazali su nam da je posljednji postupak utvrđivanja reprezentativnosti za sudjelovanje u tripartitnim tijelima na nacionalnoj razini proveden 2013. godine. Po njemu HURS ima 56.442 člana sindikata, Matica hrvatskih sindikata ima 61.411 članova, NHS ima 116.837 članova, a SSSH ima 100.395 članova. Ukupno imaju 338.085 članova. Ne prati se koliko članovi sindikata mjesečno ili godišnje ukupno uplaćuju članarine koju sindikati utvrđuju samostalno, ne prati se koliko je ljudi zaposleno u sindikatima, njihovim središnjicama i po podružnicama niti se gleda njihove prosječne plaće... Kazali su nam to iz Ministarstva rada i uputili nas da pitanja pošaljemo – sindikatima.