Sada kada je značajan dio posla obavljen, iza nas su nestale i posljednje nedoumice oko dostatnosti naših kapaciteta i organizacijskih mogućnosti. Ludi ritam edukacija smjenjivao se tjedan za tjedan, grad za gradom, ali sada kad je sve prošlo i kad smo preživjeli, iscrpljeni, ali zadovoljni i ponosni gledamo na učinjeno
Zagreb, Split, Dubrovnik, Beli Manastir, Opatija i Čakovec – gradovi su u kojima su do sada održani dvodnevni sindikalni edukativni skupovi u sklopu našeg EU projekta Znanjem do prava. Nakon što smo mjesecima bili nevidljivi te morali odgovarati na pitanja što se događa i zbog čega sve stoji, unatrag sedam tjedana sve se ne samo pokrenulo nego i poprilično zahuktalo. Sada kada je značajan dio posla obavljen, iza nas su nestale i posljednje nedoumice oko dostatnosti naših kapaciteta i organizacijskih mogućnosti.
Ludi ritam edukacija smjenjivao se tjedan za tjedan, grad za gradom, ali sada kad je sve prošlo i kad smo preživjeli, iscrpljeni, ali zadovoljni i ponosni gledamo na učinjeno. Vodeći se pomalo i onom narodnom da sreća prati hrabre, odvažno smo se odlučili spajati po dva skupa za redom, čak i u onim dijelovima Hrvatske gdje smo znali da imamo najmanje podružnica i da bi nam se to moglo obiti o glavu. Sada kada znamo da je odaziv svugdje bio veći od potrebnog (minimalno 20 sudionika po skupu) i kada su reakcije mahom bile pozitivne, očito je da nismo pogriješili niti u odabiru sadržaja i predavača, ali ni u organizaciji.
Više od 330 sudionica i sudionika u 14 (od ukupno planirana 32) dvodnevnih skupova daje nam za pravo vjerovati da ćemo dosegnuti pa i premašiti broj na koji smo se ugovorom obvezali (640). Posebno nas veseli i činjenica da su, osim povjerenica i povjerenika, za edukacije veliki interes pokazali te u njima i sudjelovali i brojni članova sindikata. Njihov je odaziv bio nepoznanica o kojoj smo stalno razmišljali. Kako nikada ranije nismo u svoje edukativne aktivnosti uključivali i „obične” članove, pribojavali smo se hoćemo li i njih uspjeti zainteresirati. Pokazalo se da je naš strah bio potpuno neosnovan, te kako su zanimljivi sadržaji predavanja odnijeli prevagu nad nelagodom koju donosi sudjelovanje, mnogima prvo, u nekoj vrsti sindikalne aktivnosti. Naši su partneri, u onoj mjeri u kojoj se to do sada od njih očekivalo, pridonijeli realizaciji našeg projekta.
Predavači iz Radničkog sindikata Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje odradili su velik posao, a odabir problematike vezane uz odlazak u mirovinu pokazao se kao pun pogodak. U predstavljanju radno-pravne tematike, profesori radnog prava sa splitskog Pravnog fakulteta imali su zapaženu ulogu. U drugom poluvremenu našeg projekta doći će na red i Međimurska županija i Hrvatska udruga ravnatelja osnovnih škola. Napokon smo, nakon dugog iščekivanja, dobili i dopusnicu za provedbu istraživanja među učenicama i učenicima završnih razreda srednjih škola. Istraživanjem će biti obuhvaćeno 1089 maturantica i maturanata iz naše 54 srednje škole. Bilo bi bolje da smo odobrenje dobili barem nekoliko tjedana ranije, no što je-tu je. Istraživanje o poznavanju radnih prava provesti ćemo krajem travnja i početkom svibnja.
Uspjeli smo izbjeći propitivanje maturanata doslovce u posljednjem tjednu njihova školovanja, ali i osigurati da, kako smo i planirali, rezultati istraživanja budu obrađeni i predočeni javnosti do jeseni. U ovome poslu računamo na pomoć naših partnera s Katedre za sociologiju Pravnog fakulteta u Splitu. Istraživanjem ćemo pokušati doznati što u trenutku odlaska iz školskih klupa u svijet rada, o tom istom svijetu znaju naši učenici. Iz upitnika ćemo doznati jesmo li mi te naše učenike, osim za obavljanje njihovih radnih zadaća, kroz školovanje informirali ili naučili išta o njihovu radno-pravnom statusu, o njihovim pravima i zlouporabama tih prava, o sindikalnom organiziranju kao pretpostavci za lakše ostvarivanje svojih prava. Ma kakve rezultate na kraju dobili, oni će moći poslužiti kao dobra podloga za uvođenje neophodnih sadržaja u školovanje naših učenika. Ako se sve vezano za projekt bude odvijalo prema planu, a sve je manje izgledno da tako neće biti, za iduću školsku godinu ostat će nam održavanje još 12 edukacija te izrada brošure o radnim pravima namijenjene učenicima.
Bolje osposobljeni sindikalni povjerenici, upućenije članstvo za rad sindikata, bolja priprema učenika za snalaženje u svijetu rada – tek su neke od dobrobiti za koje se nadamo da će ostati iza našeg prvog EU projekta. Prvog takvog projekta u sindikatu koji kroz dva mjeseca, točnije 11. lipnja, navršava prvih četvrt stoljeća svoga postojanja.
Sebastijan Troskot
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. If you continue to use this site we will assume that you are happy with it.Ok