Preporod
logo
  • Novosti
    • Novosti
    • Pregovori
    • Iz medija
    • Obavijesti i ostale vijesti
    • Komentar
    • Satira
    • Foto galerije
  • O nama
    • Uvodna riječ
    • Tijela sindikata
      • Predsjednik sindikata
      • Predsjedničko vijeće
      • Glavno vijeće
      • Skupština sindikata
      • Nadzorno vijeće
      • Sud časti
    • Članstvo
    • Povjerenici
  • Za članove
    • Korisnička zona
    • Blagajna uzajamne pomoći
    • Pogodnosti za članove
    • Glasilo sindikata
    • Forum
  • Pravna pomoć
    • Pravna služba sindikata
    • Baza pravnih savjeta
  • Za povjerenike
    • APLIKACIJE
  • Dokumenti
  • Kontakt
  • Zaštita osobnih podataka
©Sindikat Preporod
Sindikat Preporod pozvao Crkvu da na sebi primjeni svoje preporuke
25 October 2018
Crkva ne želi svoje učitelje u sindikatu
29 October 2018
Iz medija
Do mentorstva teže, i to uz manju plaću
27. listopada 2018. by Sindikat Preporod in Iz medija
Piše:Ljerka Bratonjić Martinović, Novi list, 25.10.2018. Pravilnik predviđa četiri stupnja - viši u zvanju, mentor, viši mentor i savjetnik. Učitelj sa statusom »višeg u zvanju« imao bi povišicu pet, mentor 10 posto, viši mentor 15 posto, a savjetnik 21 posto, dakle manje od postojećih 12 i 22 posto Prema novom pravilhiku o napredovanju i nagrađivanju učitelja i nastavnika, svake će godine 500 najboljih u sustavu biti nagrađeno novčanom nagradom zasad nepoznatog iznosa, koji će posebnom odlukom utvrditi ministrica Blaženka Divjak, odnosno njezin nasljednik na čelu Ministarstva znanosti i obrazovanja. S druge strane, u novom se pravilniku učiteljima i nastavni-cima reduciraju naknade, odnosno povišice plaće koje danas ostvaruju ulaskom u zvanje mentora ili savjetnika, a postrožuju se i kriteriji za dobivanje tog statusa. Nacrt je pravilnika na završnoj do-radi prije javne rasprave, no sindikati koji su sudjelovali u pisanju pravilnika njime su izrazito nezadovoljni. Sma-traju da je cilj aktualne postave u Ministarstvu znanosti i obrazovanja bitno smanjiti materijalna prava koja danas donosi napredovanje u struci i ograničiti broj onih koji će napredovati. Uvjeti Danas, prema pravilniku o napredovanju koji je na snazi punih 20 godina, u sustavu obrazovanja postoje dva stupnja napredovanja— mentor i savjetnik. Status mentora nosi povećanje plaće od 11,8 posto, što znači prosječnih 800 kuna veću plaću, a status savjetnika 22-postotno pove-ćanje plaće, što odgovara iz-nosu od 1.400 kuna. Prijedlog je MZO-a, navode u sindikatu Preporod, bio da se u novom pravilniku uvedu tri stupnja napredovanja — mentor, viši mentor i savjetnik, a ta bi zvanja nosila povišicu od pet, 10 ili 15 posto, što bi značilo da mentor umjesto 800 kuna dobije samo 350 kuna veću plaću, a savjetnik bi primao 400 kuna manje nego dosad. stipić- Tražili smo da se uvedu četiri stupnja napredovanja, i to je uvaženo, pa sada pravilnik predviđa četiri stupnja - viši u zvanju, mentor, viši mentor i savjetnik. Napredovanje u struci, međutim, u pravilniku koji bi trebao poticati izvrsnost nagraduje se slabije nego dosad, štoje nakaradno - poručuje Zeljko Stipić, predsjednik Preporoda. Učitelj sa statusom »višeg u zvanju« prema tom prijedlogu imao bi plaću uvećanu za pet posto, mentor za 10 posto, viši mentor za 15 posto, a savjetnik za 21 posto, dakle manje od postojećih 12 i 22 posto. Sindikat traži da napredovanje nosi 12, 17, 22 i 27 posto veću plaću. Za zvanje mentora po važećem je pravilniku, uz ostale uvjete, dovoljno šest godina rada u struci, a za savjetnika naj-manje 11 godina. Ubuduće, pet godina rada u struci uvjet je za status višeg u zvanju, za zvanje mentora najmanje 10 godina, za zvanje višeg mentora 15, a za savjetnika 20 godina. Uvodi se i niz novih kriterija koje će učitelji i nastavnici morati zadovoljiti da bi napredovali, od uspješnosti rada s učenicima, vrednovanja njihovog rada od str-ne učenika, roditelja i kolega, sudjelovanja u online edukacijama, pa do objave stručnih članaka i projekata. Propisane obveze Jasno su im propisane i obveze, što u postojećem pravilniku nije slučaj, pa će svaki od njih, ovisno o statusu, morati određeni broj sati tjedno educirati kolege i dijeliti primjere dobre prakse, sudjelovati u e-savjetovanji-ma i projektima od školske do međunarodne razine. -Ako se u novom pravilniku, kojem je cilj nagraditi izvrsnost, ne povećavaju sredstva za financiranje izvrnosti, mi u tome ne želimo sudjelovati. Podržat ćemo svaki pravilnik koji će poboljšati materijalni položaj zaposlenih, ali ovaj to nije - tvrdi Stipić. U statusu mentora ili savjetnika u Hrvatskoj je 6.500 učitelja, nastavnika i stručnih suradnika od ukupno 40.000 koliko ih je u sustavu. To je samo 10 posto, a 90 posto prima golu plaću. Medu liječnicima u bolnicama, koji stručnom spremom odgovaraju nastavnicima, samo 10 posto ima bazičnu plaću, a 90 posto razne dodatke, uspoređuje Stipić. Što se nagrađivanja najboljih tiče, nada se da će to biti iznos u visini trinaeste plaće, ali jer skeptičan je Ministarstvo nije odredilo ukupni iznos koji će na to utrošiti. Sindikat u prijedlogu vidi i jednu dobru stvar: o napredovanjima više neće odlučivati ravnatelji i učiteljska vijeća, nego napredovanje postaje individualan čin - onaj tko skupi dovoljno bodova neće morati prolaziti sito školske uprave, već će se samostalno prijaviti na natječaj.
Ministarstvo ne želi komentirati kritike lz Ministarstva znanosti i obrazovanja sindikalne kritike ne žele komentirati. — Zaprimili smo više od 1.300 različitih prijedloga koji se obraduju. lzrada novog pravilnika očekuje se do kraja ove godine. Nakon toga, prijedlog Pravilnika će se uputiti u javnu raspravu, a primjena se očekuje odmah nakon završetka službene procedure — odgovaraju iz MZ0-a te podsjećaju da su u povjerenstvu koje radi na nacrtu svi relevantni dionici iz područja odgoja i obrazovanja, od nadležnih agencija do sindikata i predstavnika struke.

Najnovije

  • Preporod se pridružio SSSH-u: ‘Jesen koja dolazi bit će vrijeme velikih sindikalnih izazova’
    Preporod se pridružio SSSH-u: ‘Jesen koja dolazi bit će vrijeme velikih sindikalnih izazova’
  • Željko Stipić o profesorici iz afere ‘daj 5’: ‘Vjerojatno će izgubiti razredni odjel. Mi to doživljavamo kao svojevrsnu kaznu’
    Željko Stipić o profesorici iz afere ‘daj 5’: ‘Vjerojatno će izgubiti razredni odjel. Mi to doživljavamo kao svojevrsnu kaznu’
  • Mlađa su djeca najviše pogođena COVID-zatvaranjima, pokazalo je novo istraživanje
    Mlađa su djeca najviše pogođena COVID-zatvaranjima, pokazalo je novo istraživanje
  • UTJECAJ PANDEMIJE NA UČENJE: KAMO I KAKO DALJE?
    UTJECAJ PANDEMIJE NA UČENJE: KAMO I KAKO DALJE?
  • DALEKOSEŽNI UČINCI ZATVARANJA ŠKOLA I NEDOSTATKA NASTAVE UŽIVO
    DALEKOSEŽNI UČINCI ZATVARANJA ŠKOLA I NEDOSTATKA NASTAVE UŽIVO

Pridruži se

  • Novosti
  • O nama
  • Za članove
  • Pravna pomoć
  • Za povjerenike
  • Dokumenti
  • Kontakt
  • Zaštita osobnih podataka
Copyright © 2016 |Orange web studio | www.orange-studio.hr | Materijal na ovim stranicama je zaštićen autorskim pravima i nije dozvoljeno korištenje slika i tekstova bez dozvole.
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. If you continue to use this site we will assume that you are happy with it.Ok