logo
Preporod
logo
  • Novosti
    • Novosti
    • Pregovori
    • Iz medija
    • Obavijesti i ostale vijesti
    • Komentar
    • Satira
    • Foto galerije
  • O nama
    • Uvodna riječ
    • Tijela sindikata
      • Predsjednik sindikata
      • Predsjedničko vijeće
      • Glavno vijeće
      • Skupština sindikata
      • Nadzorno vijeće
      • Sud časti
    • Članstvo
    • Povjerenici
  • Za članove
    • Korisnička zona
    • Blagajna uzajamne pomoći
    • Pogodnosti za članove
    • Glasilo sindikata
    • Forum
  • Pravna pomoć
    • Pravna služba sindikata
    • Baza pravnih savjeta
  • Za povjerenike
    • APLIKACIJE
    • Prijavi se
  • Dokumenti
  • Kontakt
  • Zaštita osobnih podataka
Isplata plaće za lipanj bit će izvršena u ponedjeljak 11. srpnja 2022.
30. lipnja 2022. by Sindikat Preporod in Obavijesti i ostale vijesti
Isplata plaće za lipanj bit će izvršena u ponedjeljak 11. srpnja 2022.
0
0

Isplata plaće za lipanj bit će izvršena u ponedjeljak 11. srpnja 2022.

Continue
0 Comments
Mlađa su djeca najviše pogođena COVID-zatvaranjima, pokazalo je novo istraživanje
27. lipnja 2022. by Sindikat Preporod in Novosti
Mlađa su djeca najviše pogođena COVID-zatvaranjima, pokazalo je novo istraživanje
0
0

Težak udarac za obrazovni napredak i društveni razvoj predškolske djece Istraživanje, koje je objavila Zaklada za obrazovanje u Ujedinjenom Kraljevstvu, otkrilo je zabrinutost roditelja i učitelja za dobrobit i napredak

Continue
0 Comments
UTJECAJ PANDEMIJE NA UČENJE: KAMO I KAKO DALJE?
21. lipnja 2022. by Sindikat Preporod in Novosti
UTJECAJ PANDEMIJE NA UČENJE: KAMO I KAKO DALJE?
0
0

Temom „nedovršenog učenja” bavi se novo izvješće globalne konzultantske tvrtke McKinsey & Company, koje ispituje utjecaj pandemije bolesti COVID-19 na učenje i dobrobit učenika te identificira potencijalna rješenja i mjere

Continue
0 Comments
DALEKOSEŽNI UČINCI ZATVARANJA ŠKOLA I NEDOSTATKA NASTAVE UŽIVO
14. lipnja 2022. by Sindikat Preporod in Novosti
DALEKOSEŽNI UČINCI ZATVARANJA ŠKOLA I NEDOSTATKA NASTAVE UŽIVO
0
0

Izostao obrazovni napredak, a raste i rizik od napuštanja škole Sveučilišni se profesori pripremaju za studente s manje znanja, lošijim obrazovnim navikama te nižom razinom koncentracije od prethodnih naraštaja Priredila

Continue
0 Comments
Željko Stipić: Vodi se na tisuće sporova
10. lipnja 2022. by Sindikat Preporod in Iz medija
Željko Stipić: Vodi se na tisuće sporova
0
0

Pozitivan ishod sudskih sporova za radnike vraća povjerenje u pravosuđe i u smislenost sindikalne organiziranosti i borbe. No mnogi se pitaju, je li sve moralo tako dugo trajati i hoće

Continue
0 Comments
Regres za 2022. godinu u iznosu od 1.500 kn bit će isplaćen u petak 17. lipnja 2022.
9. lipnja 2022. by Sindikat Preporod in Obavijesti i ostale vijesti
Regres za 2022. godinu u iznosu od 1.500 kn bit će isplaćen u petak 17. lipnja 2022.
0
0

Regres za 2022. godinu u iznosu od 1.500 kn bit će isplaćen u petak 17. lipnja 2022. Naslovna fotografija: Goran Skok

Continue
0 Comments
Kako gubitak znanja povezan s pandemijom koronavirusa pretvoriti u obrazovnu dobrobit
7. lipnja 2022. by Sindikat Preporod in Novosti
Kako gubitak znanja povezan s pandemijom koronavirusa pretvoriti u obrazovnu dobrobit
0
0

Jesmo li na gubitak znanja gledali s preuskim objektivom? Šteta je učinjena i ne možemo poništiti utjecaj koji je pandemija imala na učenike. Ali možemo prilagoditi način na koji definiramo

Continue
0 Comments
Rezultati studije koju je provelo Sveučilište Harvard: Škole koje su prešle na online učenje naštetile su obrazovnim postignućima učenika u matematici
1. lipnja 2022. by Sindikat Preporod in Novosti
Rezultati studije koju je provelo Sveučilište Harvard: Škole koje su prešle na online učenje naštetile su obrazovnim postignućima učenika u matematici
0
0

Profesor Thomas Kane, ekonomist i voditelj Harvardova Centra za istraživanje obrazovnih politika, procjenjuje da su učenici koji su tijekom pandemije bili prisiljeni pohađati online nastavu izgubili oko pola godine učenja.

Continue
0 Comments
Isplata plaće za svibanj bit će izvršena u četvrtak 9. lipnja 2022.
31. svibnja 2022. by Sindikat Preporod in Obavijesti i ostale vijesti
Isplata plaće za svibanj bit će izvršena u četvrtak 9. lipnja 2022.
0
0

Isplata plaće za svibanj bit će izvršena u četvrtak 9. lipnja 2022.

Continue
0 Comments
Primjeri OECD-ovih inicijativa za kontinuitet i oporavak obrazovanja (2)
25. svibnja 2022. by Sindikat Preporod in Novosti
Primjeri OECD-ovih inicijativa za kontinuitet i oporavak obrazovanja (2)
0
0

Mnoge OECD-ove zemlje u pandemijskom su razdoblju uspostavile internetske platforme s resursima za učenje, ali su ih pratile i TV obrazovanjem, radijskim obrazovanjem odnosno drugim sredstvima kako bi se prilagodile

Continue
0 Comments
Next
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • …
  • 157

Najnovije

  • Mlađa su djeca najviše pogođena COVID-zatvaranjima, pokazalo je novo istraživanje
    Mlađa su djeca najviše pogođena COVID-zatvaranjima, pokazalo je novo istraživanje
  • UTJECAJ PANDEMIJE NA UČENJE: KAMO I KAKO DALJE?
    UTJECAJ PANDEMIJE NA UČENJE: KAMO I KAKO DALJE?
  • DALEKOSEŽNI UČINCI ZATVARANJA ŠKOLA I NEDOSTATKA NASTAVE UŽIVO
    DALEKOSEŽNI UČINCI ZATVARANJA ŠKOLA I NEDOSTATKA NASTAVE UŽIVO
  • Kako gubitak znanja povezan s pandemijom koronavirusa pretvoriti u obrazovnu dobrobit
    Kako gubitak znanja povezan s pandemijom koronavirusa pretvoriti u obrazovnu dobrobit
  • Rezultati studije koju je provelo Sveučilište Harvard: Škole koje su prešle na online učenje naštetile su obrazovnim postignućima učenika u matematici
    Rezultati studije koju je provelo Sveučilište Harvard: Škole koje su prešle na online učenje naštetile su obrazovnim postignućima učenika u matematici

Pridruži se

  • Novosti
  • O nama
  • Za članove
  • Pravna pomoć
  • Za povjerenike
  • Dokumenti
  • Kontakt
  • Zaštita osobnih podataka
Copyright © 2016 |Orange web studio | www.orange-studio.hr | Materijal na ovim stranicama je zaštićen autorskim pravima i nije dozvoljeno korištenje slika i tekstova bez dozvole.
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. If you continue to use this site we will assume that you are happy with it.Ok