Slobodna Dalmacija 07.03.2019. Piše: Tanja Gattin Zenić Postoji više načina kako do mirovine doći bez stresa. Na primjer, uđete u politiku i dođete do Sabora. To bi biča prva liga, ali postoje i drugi načini. Na primjer, da uz ljubav imate i nekih drugih motiva za stupanje u brak. Ili da se bavite poslovima koji donose puno novca… Našalila se tako Višnja Stanišić, predsjednica Radničkog sindikata u Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje. Ona je partnerica u europskom projektu „Znanjem do prava“, koji provodi Sindikat zaposlenika u hrvatskom školstvu „Preporod“, a u sklopu kojega će se održati 32 skupa na kojima će se educirati sindikalni povjerenici, ali i drugi sindikalni članovi u školstvu. Dva takva edukativna skupa održat će se u Splitu. Prvi je počeo u srijedu popodne u hotelu „Globo“.

• Primijetili smo da jako malo ljudi koji su stekle uvjete za mirovinu zna kako da se sa što manje stresa dođu do rješenja o mirovini, da bi ostvarili to svoje pravo. Za one koji su od mirovine, ti podaci vjerojatno neće biti korisni jer će se, kako to uvijek biva, zakon nekoliko puta promijeniti – bila je brutalno iskrena Višnja Stanišić.

Partneri u tom projektu su također Pravni fakultet Sveučilišta u Splitu, Hrvatska udruga ravnatelja osnovnih škola i Međimurska županija. Adrijana Bilić, s katedre za radno pravo, pozdravila je taj projekt Sindikata Preporod. Svakodnevno smo svjedoci kako se radnici ne snalaze baš najbolje u svojim pravima, kako su izgubljeni i kako misle da su prepušteni samima sebi. Tu je sindikat da ih poduči njihovim pravima. Edukaciju počinjemo s pravima radnika na štrajk i koje pretpostavke moraju biti zadovoljene da bi štrajk bio zakonit. Kolega Trpimir Perkušić, također s katedre za radno pravo, govorit će o problemima diskriminacije i mobinga na radnom mjestu, koji su česte pojave u školstvu. Na mobing nailazimo vrlo često, ne i ud rugim djelatnostima, ali radnici obično ne znaju koja su njihova prava i budu u strahu od reakcije poslodavca jer se boje za svoje radno mjesto. Upravo ih zbog toga treba podučiti – kazala je prof. Bilić, te dodala:

• Zakon o radu nije toliko loše konstruiran, ali papir trpi svašta. Znači, jedno je u praksi, a drugo u zakonu. Jesu li problemi u inspekciji rada ili u radnicima koji su u strahu da prijave određena kršenja, ali to su već pitanja za neko istraživanje. Ali mislim da svi više-manje znamo odgovor – dodala je je profesorica Bilić.
• O radničkim pravima slabo su informirani zaposlenici, ali i srednjoškolci koji će se uskoro zaposliti. Zato na tome moramo raditi . poručio je Sebastijan Troskot iz „Preporoda“, voditelj projekta.

  Željko Stipić, predsjednik „Preporoda“, najavio je da će u narednih 11 mjeseci proći 16 gradova gdje će se educirati više od 600 svojih sindikalnih povjerenika o vođenju sindikalne podružnice, problema u vezi s radnim pravom, zaštiti na radu, te o upravljanju i financiranju školskih ustanova.