Preporod
logo
  • Novosti
    • Novosti
    • Pregovori
    • Iz medija
    • Obavijesti i ostale vijesti
    • Komentar
    • Satira
    • Foto galerije
  • O nama
    • Uvodna riječ
    • Tijela sindikata
      • Predsjednik sindikata
      • Predsjedničko vijeće
      • Glavno vijeće
      • Skupština sindikata
      • Nadzorno vijeće
      • Sud časti
    • Članstvo
    • Povjerenici
  • Za članove
    • Korisnička zona
    • Blagajna uzajamne pomoći
    • Pogodnosti za članove
    • Glasilo sindikata
    • Forum
  • Pravna pomoć
    • Pravna služba sindikata
    • Baza pravnih savjeta
  • Za povjerenike
    • APLIKACIJE
    • Prijavi se
  • Dokumenti
  • Kontakt
  • Zaštita osobnih podataka
©Sindikat Preporod
Sastanak, 22. travnja
23 April 2021
Sindikat prosvjetara održao je sastanak s ministrom: traže isplatu od 10 kuna po danu za troškove struje, interneta i grijanja
27 April 2021
Novosti
Sastanak radne skupine
26. travnja 2021. by Goran Skok in Novosti

26.04.2021.

Održan 1. sastanak radne skupine za izradu Nacrta Nacionalnog plana razvoja sustava obrazovanja za razdoblje od 2021. do 2027. godine i Nacrta Akcijskog plana za provedbu Nacionalnog plana razvoja sustava obrazovanja za razdoblje od 2021. do 2027.

23. travnja 2021. započela je sa radom Radna skupina za izradu Nacrta Nacionalnog plana razvoja sustava obrazovanja za razdoblje od 2021. do 2027. godine i Nacrta Akcijskog plana za provedbu Nacionalnog plana razvoja sustava obrazovanja za razdoblje od 2021. do 2027.

Članovi Radne skupine ispred SindikataPreporod su: Sebastijan Troskot, voditelj Područnog ureda u Splitu i učitelj povijesti u OŠ Bijaći u Kaštel Novom, kao član, te Gordana Kovač Bluha, predsjednica Glavnog vijeća i učiteljica u produženom boravku u OŠ Rapska u Zagrebu, kao njegova zamjenica.

Sastanak je održan putem video poziva preko platforme ZOOM, a tako će biti i ubuduće, u skladu s epidemiološkim mjerama, dok se ne steknu uvjeti za sastanke uživo.

Ovaj je prvi sastanak bio formalne prirode te je poslužio da bi se članovi radne skupine upoznali s načinom rada. Predstavnici MZO-a predstavili su Prijedlog Poslovnika o radukoji će se usvajati na sljedećem sastanku.

Također, sastanak je iskorišten i da bi se predstavila šira slika donošenja Nacionalnog plana u okviru strateškog planiranja i upravljanja razvojem RH u koji bi se ovaj plan trebao uklopiti.

Zatim je još predstavljena struktura Nacionalnog plana, što bi on sve trebao sadržavati, hodogram rada i vremenik izrade njegovih pojedinih dijelova kao i Plana u cjelini. Uglavnom, sav posao bi trebao biti dovršen do kolovoza ove godine.

Sastanku su se odazvali predstavnici svihzainteresiranih skupina zastupljenih u Radnoj skupini što samo po sebi ukazuje na veliki interes koji postoji oko ovog pitanja.

Najnovije

  • Mlađa su djeca najviše pogođena COVID-zatvaranjima, pokazalo je novo istraživanje
    Mlađa su djeca najviše pogođena COVID-zatvaranjima, pokazalo je novo istraživanje
  • UTJECAJ PANDEMIJE NA UČENJE: KAMO I KAKO DALJE?
    UTJECAJ PANDEMIJE NA UČENJE: KAMO I KAKO DALJE?
  • DALEKOSEŽNI UČINCI ZATVARANJA ŠKOLA I NEDOSTATKA NASTAVE UŽIVO
    DALEKOSEŽNI UČINCI ZATVARANJA ŠKOLA I NEDOSTATKA NASTAVE UŽIVO
  • Kako gubitak znanja povezan s pandemijom koronavirusa pretvoriti u obrazovnu dobrobit
    Kako gubitak znanja povezan s pandemijom koronavirusa pretvoriti u obrazovnu dobrobit
  • Rezultati studije koju je provelo Sveučilište Harvard: Škole koje su prešle na online učenje naštetile su obrazovnim postignućima učenika u matematici
    Rezultati studije koju je provelo Sveučilište Harvard: Škole koje su prešle na online učenje naštetile su obrazovnim postignućima učenika u matematici

Pridruži se

  • Novosti
  • O nama
  • Za članove
  • Pravna pomoć
  • Za povjerenike
  • Dokumenti
  • Kontakt
  • Zaštita osobnih podataka
Copyright © 2016 |Orange web studio | www.orange-studio.hr | Materijal na ovim stranicama je zaštićen autorskim pravima i nije dozvoljeno korištenje slika i tekstova bez dozvole.
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. If you continue to use this site we will assume that you are happy with it.Ok