Preporod
logo
  • Novosti
    • Novosti
    • Pregovori
    • Iz medija
    • Obavijesti i ostale vijesti
    • Komentar
    • Satira
    • Foto galerije
  • O nama
    • Uvodna riječ
    • Tijela sindikata
      • Predsjednik sindikata
      • Predsjedničko vijeće
      • Glavno vijeće
      • Skupština sindikata
      • Nadzorno vijeće
      • Sud časti
    • Članstvo
    • Povjerenici
  • Za članove
    • Korisnička zona
    • Blagajna uzajamne pomoći
    • Pogodnosti za članove
    • Glasilo sindikata
    • Forum
  • Pravna pomoć
    • Pravna služba sindikata
    • Baza pravnih savjeta
  • Za povjerenike
    • APLIKACIJE
  • Dokumenti
  • Kontakt
  • Zaštita osobnih podataka
©Sindikat Preporod
Sindikat Preporod: Iste kazne za nasilje nad liječnicima i učiteljima
07 June 2018
U kratkom roku prikupljeno više od 10.000 potpisa
14 June 2018
Novosti
IZJAŠNJAVANJE: Iste kazne za nasilje nad liječnicima i učiteljima
7. lipnja 2018. by Sindikat Preporod in Novosti
Izmjene Kaznenog zakona: "Za sprječavanje silom ili prijetnjom učitelja u obavljanju odgojno-obrazovne djelatnosti do 3 godine, a za nanošenje tjelesne ozljede do 5 godina zatvora" Od 8. do 13. lipnja u svim osnovnim i srednjim školama  provodit ćemo izjašnjavanje o dopuni Kaznenog zakona. Prijedlogom Izmjena i dopuna Kaznenog zakona, o kojem traje javna rasprava (e-savjetovanje), predviđene su kazne zatvorom (do 3 i do 5 godina) za počinitelje nasilja (upotreba sile, dovođenje u opasnost života i tijela, nanošenje tjelesne ozljede…) nad zdravstvenim osobljem pri obavljanju zdravstvene djelatnosti.

Svi zaposlenici u školama; koji smatraju da bi se sankcije za predviđena kaznena djela trebale odnositi i na počinitelje nasilja nad učiteljima, nastavnicima, ravnateljima i svim ostalim zaposlenicima škola; pozivaju se da svojim potpisom zahtijevaju uvrštavanje slijedeće dopune u Kazneni zakon (članak  315.b.)

Preuzmi Obrazac za potpis strana 1

Preuzmi Obrazac za potpis strana 2 i ostale

Prijedlog članka 315.b

Članak 315.b

(1) Tko učitelja, nastavnika, stručnog suradnika, ravnatelja ili drugog radnika u školskoj ustanovi koji obavlja odgojno-obrazovnu djelatnost kao javnu službu, silom ili prijetnjom da će izravno uporabiti silu spriječi u obavljanju njegove odgojno-obrazovne djelatnosti, kaznit će se kaznom zatvora do tri godine. (2) Ako je kaznenim djelom iz stavka 1. ovoga članka doveden u opasnost život ili tijelo učitelja, nastavnika, stručnog suradnika, ravnatelja ili drugog radnika u školskoj ustanovi ili mu je nanesena tjelesna ozljeda ili je uporabljeno oružje ili opasno oruđe, počinitelj će se kazniti kaznom zatvora od šest mjeseci do pet godina zatvora. (3) Počinitelj kaznenog djela iz stavka 1. i 2. ovoga članka koji je bio izazvan protuzakonitim, bezobzirnim ili grubim postupanjem učitelja, nastavnika, stručnog suradnika, ravnatelja ili drugog radnika u školskoj ustanovi, može se osloboditi kazne.   OBRAZLOŽENJE: Nasilničkog ponašanja u našim je školama sve više i više. Počinitelji nasilja su roditelji ili učenici, a žrtve učitelji i nastavnici. Učeničko se nasilje nastoji spriječiti pedagoškim mjerama, dok su zaposlenici škola prilično bespomoćni u borbi protiv nasilnika iz redova roditelja.  Prosvjetne vlasti po ovom pitanju djeluju nezainteresirano. Uglavnom se reagira slanjem tzv.timova za hitne intervencije nakon što se neki izgred dogodio. Školski su sindikati unatrag 15-ak godina inicirali niz rješenja koja su trebala dovesti do poboljšanja sigurnosti u našim školama. Godinama su ažurno prikupljali podaci i podnosili godišnji izvještaji o evidentiranim slučajevima nasilničkog ponašanja u školama. Unatrag više godina sve je teže i teže doći do ovih podataka. Upravo na inicijativu školskih sindikata Kazneni je zakon 2015. godine dopunjen odredbom prema kojoj učitelji, zdravstveni djelatnici i ostali javni službenici ne trebaju više podnositi privatne tužbe u slučajevima prisile i prijetnje prema njima jer će se u ovim slučajevima pokretati progon po službenoj dužnosti. Iako je ova zakonska odredba na snazi pune 3 godine nije poznato u koliko je slučajeva progon stvarno i pokrenut. Najnovija intervencija u Kazneni zakon, o kojoj se inače upravo vodi javna rasprava, a kojom je obuhvaćeno nasilničko ponašanje (sprječavanje u obavljanju djelatnosti silom, dovođenje života u opasnost i nanošenje tjelesne ozljede) , odnosi se isključivo zdravstvene djelatnike (doktore medicine, doktore dentalne medicine i druge zdravstvene radnike). I dok su u slučaju prisile i prijetnje dosad svi zaposlenici u javnim službama (učitelji i zdravstveni djelatnici su pojedinačno istaknuti) mogli računati na jednoobrazno ponašanje vlasti, najnovijim se intervencijama u Kazneni zakon zdravstvene djelatnike izdvaja, ali, što je još važnije, njihova se zaštita proširuje te se za pojedina nedjela čak i propisuje trajanje zatvorske kazne. Kako je smisao svakog zakona i prevencija nezakonitog ponašanja, zdravstvenim se djelatnicima sada želi pružiti bolja zaštita od nasilničkog ponašanja u odnosu na zaposlenike u drugim javnim službama. Zašto se problemu pristupilo selektivno? Što ili tko stoji iza najavljenih zakonskih promjena? U Sindikatu Preporod smo se uvijek zalagali za jedinstven pristup u suprotstavljanju nasilničkom ponašanju u javnim službama, u bolnicama ili domovima zdravlja, u školama, posebnim ustanovama ili učeničkim domovima, u centrima socijalne skrbi… Zbog zalaganja za jedinstven pristup rješavanju ovog problema, ali i zbog naše spoznaje da nasilničkog ponašanja u svim njegovim pojavnim oblicima nema ništa manje u školama nego npr. zdravstvenim ustanovama ( u zdravstvenim ustanovama postoji zaštitarska služba, a u školama o sigurnosti objekta brinu malodobni učenici), Sindikat Preporod će pokrenuti izjašnjavanje među zaposlenicima školskih ustanova o prijedlogu da se 315. članak Kaznenog zakona proširi na način da se nastavnici, stručni suradnici, ravnatelji ili drugi radnici u školskim ustanovama obuhvate zakonskom zaštitom predviđenom za doktore medicine, doktore dentalne medicine i druge zdravstvene radnike. Svojim potpisom suglasni ste da se sadržaj i sankcije predviđene člankom 315. a Kaznenog zakona odnose i na nastavnike, stručne suradnike, ravnatelje ili druge radnike u školskoj ustanovi. Izjašnjavanje će se provoditi od 8. do 13. lipnja 2018 u 360 ustanova u kojima djeluju podružnice Preporoda, ali i u svim ustanovama u kojima zaposlenici pokažu interes za izjašnjavanje. Liste s potpisima bit će pridodane prijedlogu podnesenom u javnoj raspravi o dopuni članka 315. Kaznenog zakona. Zaključak: Pitanje sigurnosti školovanja naših učenika i obavljanja odgojno-obrazovnih zadataka radnika u školama u budućnosti će sve više dobivati na važnosti. Od iznimne je važnost da vlast u pristupu rješavanju problema sprječavanja nasilničkog ponašanja ne pristupa selektivno, nego da se iznađu što je to najviše moguće jedinstvena rješenja. Precizno propisane kazne za određene oblike nasilničkog postupanja prema zaposlenicima u školama – djelotvoran je način za prevenciju nasilja. Još kad bi se osiguralo brzo odvijanje sudskih postupaka, škole bi postale sigurnija mjesta. Kako za one koje se poučava, tako i za one koji poučavaju.  

Najnovije

  • Stipić o cjelodnevnoj nastavi: Znamo svoju crvenu liniju!
    Stipić o cjelodnevnoj nastavi: Znamo svoju crvenu liniju!
  • P R I O P Ć E NJ E, 23.03.2023.
    P R I O P Ć E NJ E, 23.03.2023.
  • PRIOPĆENJE, 13.03.2023.
    PRIOPĆENJE, 13.03.2023.
  • Sretan Dan žena!
    Sretan Dan žena!
  • Stipić: Škole će dobiti 300 tisuća eura!
    Stipić: Škole će dobiti 300 tisuća eura!

Pridruži se

Meta

  • Prijava
  • Kanal objava
  • Kanal komentara
  • WordPress.org

Recent Comments

  • Mr WordPress o Dobrodošli na stranice sindikata Preporod

Recent Posts

  • Stipić o cjelodnevnoj nastavi: Znamo svoju crvenu liniju! 25. ožujka 2023.
  • VIDEO: Željko Stipić o eksperimentalnom programu cjelodnevne nastave 23. ožujka 2023.

RSS Nepoznati kanal

Search

Tag Cloud

Andrej Plenković Biljana Pavelić Blaženka Divjak Blokirani Boris Jokić glasilo Goran Skok Gordana Kovač Bluha Hrvatska može bolje izbori 2016 kurikulum Milka Rodić nastavnici obrazovanje osnovne škole osnovnoškolsko obrazovanje plaća popusti popusti za članove pregovori preporod Priopćenje profesori prosvjeta regres sebastijan troskot sindikat sindikat hrvatskih učitelja sindikati sindikat osnovnih škola Sindikat Prepord sindikat preporod sindikat srednjih škola sindikat učitelja Sindikat zaposlenika u srednjim školama srednje škole Srednjoškolsko obrazovanje TKU tužbe učitelji Vlada Vlada RH školstvo štrajk Željko Stipić

Text

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. In in lorem sit amet ligula feugiat vulputate vel vitae quam. Cras posuere imperdiet lorem, in aliquam urn

CategoriesTitle

  • Iz medija
  • Komentar
  • Novosti
  • Obavijesti i ostale vijesti
  • po zupanijama
  • Pogodnosti
  • Popusti
  • Pregovori
  • Satira
  • Tumačenja kolektivnih ugovora
  • Uncategorized
  • Zona

ArchivesTitle

  • ožujak 2023
  • veljača 2023
  • siječanj 2023
  • prosinac 2022
  • studeni 2022
  • listopad 2022
  • rujan 2022
  • kolovoz 2022
  • srpanj 2022
  • lipanj 2022
  • svibanj 2022
  • travanj 2022
  • ožujak 2022
  • veljača 2022
  • siječanj 2022
  • prosinac 2021
  • studeni 2021
  • listopad 2021
  • rujan 2021
  • kolovoz 2021
  • srpanj 2021
  • lipanj 2021
  • svibanj 2021
  • travanj 2021
  • ožujak 2021
  • veljača 2021
  • siječanj 2021
  • prosinac 2020
  • studeni 2020
  • listopad 2020
  • rujan 2020
  • kolovoz 2020
  • srpanj 2020
  • lipanj 2020
  • svibanj 2020
  • travanj 2020
  • ožujak 2020
  • veljača 2020
  • siječanj 2020
  • prosinac 2019
  • studeni 2019
  • listopad 2019
  • rujan 2019
  • kolovoz 2019
  • srpanj 2019
  • lipanj 2019
  • svibanj 2019
  • travanj 2019
  • ožujak 2019
  • veljača 2019
  • siječanj 2019
  • prosinac 2018
  • studeni 2018
  • listopad 2018
  • rujan 2018
  • kolovoz 2018
  • srpanj 2018
  • lipanj 2018
  • svibanj 2018
  • travanj 2018
  • ožujak 2018
  • veljača 2018
  • siječanj 2018
  • prosinac 2017
  • studeni 2017
  • listopad 2017
  • rujan 2017
  • kolovoz 2017
  • srpanj 2017
  • lipanj 2017
  • svibanj 2017
  • travanj 2017
  • ožujak 2017
  • veljača 2017
  • siječanj 2017
  • prosinac 2016
  • studeni 2016
  • listopad 2016
  • rujan 2016
  • kolovoz 2016
  • srpanj 2016
  • lipanj 2016
  • svibanj 2016
  • travanj 2016
  • ožujak 2016
  • veljača 2016
  • siječanj 2016
  • studeni 2015
  • listopad 2015
  • ožujak 2015
  • siječanj 2015
  • veljača 2011

Cat tabs

First
Second
Third
  • Stipić o cjelodnevnoj nastavi: Znamo svoju crvenu liniju!
    Stipić o cjelodnevnoj nastavi: Znamo svoju crvenu liniju!
    ožu. 25, 2023
    VIDEO: Željko Stipić o eksperimentalnom programu cjelodnevne nastave
    VIDEO: Željko Stipić o eksperimentalnom programu cjelodnevne nastave
    ožu. 23, 2023
    U mreži prvog: Što cjelodnevna nastava donosi učenicima i učiteljima
    U mreži prvog: Što cjelodnevna nastava donosi učenicima i učiteljima
    ožu. 23, 2023
  • Stipić o cjelodnevnoj nastavi: Znamo svoju crvenu liniju!
    Stipić o cjelodnevnoj nastavi: Znamo svoju crvenu liniju!
    ožu. 25, 2023
    VIDEO: Željko Stipić o eksperimentalnom programu cjelodnevne nastave
    VIDEO: Željko Stipić o eksperimentalnom programu cjelodnevne nastave
    ožu. 23, 2023
  • Stipić o cjelodnevnoj nastavi: Znamo svoju crvenu liniju!
    Stipić o cjelodnevnoj nastavi: Znamo svoju crvenu liniju!
    ožu. 25, 2023
  • Stipić o cjelodnevnoj nastavi: Znamo svoju crvenu liniju!
    Stipić o cjelodnevnoj nastavi: Znamo svoju crvenu liniju!
    Sindikat Preporod 25. ožujka 2023. 0 Comments
  • VIDEO: Željko Stipić o eksperimentalnom programu cjelodnevne nastave
    VIDEO: Željko Stipić o eksperimentalnom programu cjelodnevne nastave
    Sindikat Preporod 23. ožujka 2023. 0 Comments
  • Novosti
  • O nama
  • Za članove
  • Pravna pomoć
  • Za povjerenike
  • Dokumenti
  • Kontakt
  • Zaštita osobnih podataka
Copyright © 2016 |Orange web studio | www.orange-studio.hr | Materijal na ovim stranicama je zaštićen autorskim pravima i nije dozvoljeno korištenje slika i tekstova bez dozvole.
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. If you continue to use this site we will assume that you are happy with it.Ok