ZAŠTO IZJAŠNJAVANJE?
(Iz dopisa predsjednika sindikata upućenog članovima Glavnog vijeća)
(…) Drugo, o čemu vam nešto više želim reći, izjašnjavanje je članstva koje ćemo provoditi između parafiranja 6. ožujka i potpisivanja novog kolektivnog ugovora 9. ožujka. Zašto izjašnjavanje? Iz mailova nekih od vas proizlazi da svima nisu baš u potpunosti jasni razlozi provedbe ove aktivnosti. Za izjašnjavanje članstva prije potpisivanja svakog kolektivnog ugovora, potaknuti neugodnim iskustvom nakon štrajka i potpisivanja Sporazuma 2006. godine, Sindikat Preporod se zalagao u brojnim prigodama u proteklih 10-ak godina.
Kada smo 2012 godine ostvarili reprezentativnost i stekli mogućnost za sudjelovanje u pregovorima o Temeljnom kolektivnom ugovoru, prije samog potpisivanja TKU-a i Dodataka I. TKU-u, proveli smo izjašnjavanje. Većina se naših članova tada izjasnila protiv potpisivanja i jednog i drugog dokumenta. Glavno je vijeće tada, slušajući volju članstva, odlučilo da se oba dokumenta ne potpišu. Lani, u okviru naše akcije „Pridruži se!“ obećali smo na prigodnom letku da će Ugovor, ukoliko mi budemo o njemu pregovarali, biti potpisan „tek nakon izjašnjavanja članstva“. Ovo su tek neki razlozi zašto mislim da nije dolazilo u obzir, donošenje odluke o potpisivanju kolektivnog ugovora, bez prethodno provedenog izjašnjavanja članstva. Vjerodostojnost se jako teško stiče, a vrlo lako gubi.
Čitam u jednom mailu kako izjašnjavanje nije potrebno jer se radi o istom dokumentu. Kao prvo, dokument nije isti, odnosno novi TKU sadrži 30-ak promjena u odnosu na postojeći. No, da se i radi čak o istom sadržaju, postavlja se pitanje: Potpisati ili ne 2017. dokument koji Preporod nije potpisao 2012. godine? Ako potpišemo, izlažemo se pitanju što se promijenilo? Ako ne potpišemo izlažemo se prigovoru zašto se ovaj puta izbjeglo pitati članstvo.
Ukratko, situacija je sve samo ne jednostavna. Stoga mislim da je ipak najbolje rješenje saznati volju članstva. Lako se može dogoditi da volja članstva bude suprotna čak i mojem stavu o potpisivanju. Ili stavu nekog od vas članova Glavnog vijeća. Svejedno. No, prvo meni, a onda i svima nama, postupiti je u skladu s odlukom našega članstva.
Izjašnjavanje članstva dobro je u ovom trenutku i zbog još jednog razloga. Samo izjašnjavanje, ako ga se pravilno predstavi u podružnici, svojevrsni je vid mobilizacije sindikalnih članova pred predstojeće akcije. Prilika je to da svojim ustrajavanjem na demokratskom donošenju odluka možda ponekog i dodatno zainteresiramo za Preporod. (…)
.
Izjasni se!!!
Odluku o potpisivanju novog Temeljnog kolektivnog ugovora donijet ćemo temeljem rezultata izjašnjavanja članstva.
ZAŠTO IZJAŠNJAVANJE?
(Iz dopisa predsjednika sindikata upućenog članovima Glavnog vijeća)
(…) Drugo, o čemu vam nešto više želim reći, izjašnjavanje je članstva koje ćemo provoditi između parafiranja 6. ožujka i potpisivanja novog kolektivnog ugovora 9. ožujka. Zašto izjašnjavanje? Iz mailova nekih od vas proizlazi da svima nisu baš u potpunosti jasni razlozi provedbe ove aktivnosti. Za izjašnjavanje članstva prije potpisivanja svakog kolektivnog ugovora, potaknuti neugodnim iskustvom nakon štrajka i potpisivanja Sporazuma 2006. godine, Sindikat Preporod se zalagao u brojnim prigodama u proteklih 10-ak godina.
Kada smo 2012 godine ostvarili reprezentativnost i stekli mogućnost za sudjelovanje u pregovorima o Temeljnom kolektivnom ugovoru, prije samog potpisivanja TKU-a i Dodataka I. TKU-u, proveli smo izjašnjavanje. Većina se naših članova tada izjasnila protiv potpisivanja i jednog i drugog dokumenta. Glavno je vijeće tada, slušajući volju članstva, odlučilo da se oba dokumenta ne potpišu. Lani, u okviru naše akcije „Pridruži se!“ obećali smo na prigodnom letku da će Ugovor, ukoliko mi budemo o njemu pregovarali, biti potpisan „tek nakon izjašnjavanja članstva“. Ovo su tek neki razlozi zašto mislim da nije dolazilo u obzir, donošenje odluke o potpisivanju kolektivnog ugovora, bez prethodno provedenog izjašnjavanja članstva. Vjerodostojnost se jako teško stiče, a vrlo lako gubi.
Čitam u jednom mailu kako izjašnjavanje nije potrebno jer se radi o istom dokumentu. Kao prvo, dokument nije isti, odnosno novi TKU sadrži 30-ak promjena u odnosu na postojeći. No, da se i radi čak o istom sadržaju, postavlja se pitanje: Potpisati ili ne 2017. dokument koji Preporod nije potpisao 2012. godine? Ako potpišemo, izlažemo se pitanju što se promijenilo? Ako ne potpišemo izlažemo se prigovoru zašto se ovaj puta izbjeglo pitati članstvo.
Ukratko, situacija je sve samo ne jednostavna. Stoga mislim da je ipak najbolje rješenje saznati volju članstva. Lako se može dogoditi da volja članstva bude suprotna čak i mojem stavu o potpisivanju. Ili stavu nekog od vas članova Glavnog vijeća. Svejedno. No, prvo meni, a onda i svima nama, postupiti je u skladu s odlukom našega članstva.
Izjašnjavanje članstva dobro je u ovom trenutku i zbog još jednog razloga. Samo izjašnjavanje, ako ga se pravilno predstavi u podružnici, svojevrsni je vid mobilizacije sindikalnih članova pred predstojeće akcije. Prilika je to da svojim ustrajavanjem na demokratskom donošenju odluka možda ponekog i dodatno zainteresiramo za Preporod. (…)
.
ZAŠTO IZJAŠNJAVANJE?
(Iz dopisa predsjednika sindikata upućenog članovima Glavnog vijeća)
(…) Drugo, o čemu vam nešto više želim reći, izjašnjavanje je članstva koje ćemo provoditi između parafiranja 6. ožujka i potpisivanja novog kolektivnog ugovora 9. ožujka. Zašto izjašnjavanje? Iz mailova nekih od vas proizlazi da svima nisu baš u potpunosti jasni razlozi provedbe ove aktivnosti. Za izjašnjavanje članstva prije potpisivanja svakog kolektivnog ugovora, potaknuti neugodnim iskustvom nakon štrajka i potpisivanja Sporazuma 2006. godine, Sindikat Preporod se zalagao u brojnim prigodama u proteklih 10-ak godina.
Kada smo 2012 godine ostvarili reprezentativnost i stekli mogućnost za sudjelovanje u pregovorima o Temeljnom kolektivnom ugovoru, prije samog potpisivanja TKU-a i Dodataka I. TKU-u, proveli smo izjašnjavanje. Većina se naših članova tada izjasnila protiv potpisivanja i jednog i drugog dokumenta. Glavno je vijeće tada, slušajući volju članstva, odlučilo da se oba dokumenta ne potpišu. Lani, u okviru naše akcije „Pridruži se!“ obećali smo na prigodnom letku da će Ugovor, ukoliko mi budemo o njemu pregovarali, biti potpisan „tek nakon izjašnjavanja članstva“. Ovo su tek neki razlozi zašto mislim da nije dolazilo u obzir, donošenje odluke o potpisivanju kolektivnog ugovora, bez prethodno provedenog izjašnjavanja članstva. Vjerodostojnost se jako teško stiče, a vrlo lako gubi.
Čitam u jednom mailu kako izjašnjavanje nije potrebno jer se radi o istom dokumentu. Kao prvo, dokument nije isti, odnosno novi TKU sadrži 30-ak promjena u odnosu na postojeći. No, da se i radi čak o istom sadržaju, postavlja se pitanje: Potpisati ili ne 2017. dokument koji Preporod nije potpisao 2012. godine? Ako potpišemo, izlažemo se pitanju što se promijenilo? Ako ne potpišemo izlažemo se prigovoru zašto se ovaj puta izbjeglo pitati članstvo.
Ukratko, situacija je sve samo ne jednostavna. Stoga mislim da je ipak najbolje rješenje saznati volju članstva. Lako se može dogoditi da volja članstva bude suprotna čak i mojem stavu o potpisivanju. Ili stavu nekog od vas članova Glavnog vijeća. Svejedno. No, prvo meni, a onda i svima nama, postupiti je u skladu s odlukom našega članstva.
Izjašnjavanje članstva dobro je u ovom trenutku i zbog još jednog razloga. Samo izjašnjavanje, ako ga se pravilno predstavi u podružnici, svojevrsni je vid mobilizacije sindikalnih članova pred predstojeće akcije. Prilika je to da svojim ustrajavanjem na demokratskom donošenju odluka možda ponekog i dodatno zainteresiramo za Preporod. (…)
.