Preporod
logo
  • Novosti
    • Novosti
    • Pregovori
    • Iz medija
    • Obavijesti i ostale vijesti
    • Komentar
    • Satira
    • Foto galerije
  • O nama
    • Uvodna riječ
    • Tijela sindikata
      • Predsjednik sindikata
      • Predsjedničko vijeće
      • Glavno vijeće
      • Skupština sindikata
      • Nadzorno vijeće
      • Sud časti
    • Članstvo
    • Povjerenici
  • Za članove
    • Korisnička zona
    • Blagajna uzajamne pomoći
    • Pogodnosti za članove
    • Glasilo sindikata
    • Forum
  • Pravna pomoć
    • Pravna služba sindikata
    • Baza pravnih savjeta
  • Za povjerenike
    • APLIKACIJE
  • Dokumenti
  • Kontakt
  • Zaštita osobnih podataka
©Sindikat Preporod
Tekstovi parafiranih GKU za zaposlenike u srednjoškolskom i osnovnoškolskom obrazovanju
23 April 2018
Predloženi Granski kolektivni ugovor nije ostvario očekivanja, Divjak bez prolazne ocjene
24 April 2018
Novosti
BEZNAĐE I DISKRIMINACIJA U REŽIJI BLAŽENKE DIVJAK
24. travnja 2018. by Sindikat Preporod in Novosti
Što se tražilo, a što dobilo? Diskriminacija zaposlenih i Sindikata. Izjašnjavanje članstva Pregovori o novom srednjoškolskom kolektivnom ugovoru, prvi pregovori koje je vodila ministrica Blaženka Divjak, završili su potpunim debaklom. Najvažniji sindikalni zahtjevi nisu ostvareni, nisu se ispunila očekivanja zaposlenih i nastavlja se s diskriminacijom članova manjinskog sindikata. slika press 2Zahtjevi nisu ostvareni Nije se udovoljilo ni  jednom od važnijih sindikalnih zahtjeva. Do 2022. godine zaposlenici u srednjim školama ne mogu očekivati poboljšanje materijalnog položaja. Zadržat će se uspostavljeni nepravedni odnosi među plaćama u javnim službama. Stariji nastavnici će u mirovinu otići s plaćama umanjenim od strane Milanovićeve vlade.  Ako i dođe do sveobuhvatnih promjene u odgojno-obrazovnom sustavu, za nastavnike će to značiti samo više posla za podjednako ili čak manje novaca. Zbog svega ovoga novi će kolektivni ugovor, ako bude potpisan, doprinijeti nastavku beznađa među zaposlenicima. Kozmetička poboljšanja Kako bi se bez značajnijih dodatnih sredstva ostvarilo privid  kakvih-takvih poboljšanja, u novi su kolektivni ugovor unijete odredbe o dodatnom plaćanju nekih nastavničkih poslova, kao što su npr. nastava u kući ili tzv. izletnina - naknada za posebnu odgovornost pri vođenju učenika na višednevne izlete. Sat nastave u učenikovu domu, obliku rada koji gotovo da i ne postoji, vrijedit će 21% više, odnosno njegova će vrijednost biti povećana za 10-ak kuna. Posebna odgovornost nastavnika prilikom vođenja učenika na višednevne izlete, natjecanja ili smotre dodatno će se nagraditi s 50 kn. Obje ove naknade, svaka na svoj način, ukazuju na obezvrijeđenost nastavničkog posla. Iako je prihvaćen sindikalni zahtjev da se uvećanje vrijednosti sata, za rad učenicima koji se školuju po prilagođenom programu, ostvaruje prema broju učenika (najviše 3 učenika), nije povećan postotak dosadašnjeg uvećanja (+ 7%). Poboljšanje koje to nije Promjenu  će osjetit i  radnici s više od 30 godina staža. Njima je tjedna norma smanjivana za 10-ak posto, odnosno za 2 sata. Prema novom kolektivnom ugovoru,  stariji radnici će sada birati između smanjenja norme od 10% i povišice plaće od 4%. Umjesto da se za oko 2500 nastavnika osiguralo povećanje plaće od minimalno 10%, dakle u istom postotku koliko će više raditi, te se tako barem djelomično riješilo i  pitanja višegodišnjeg smanjenja plaća, prosvjetne vlasti, na nevolji starijih radnika (mnogi će odabrati više posla za ikakvu povišicu), štede  proračunski novac. Očekivanja zaposlenih Svaki se kolektivni ugovor sklapa u nekim okolnostima i njegov je sadržaj determiniran tim okolnostima. Stari je kolektivni ugovor sklopljen u okolnostima duboke krize hrvatskog gospodarstva, u vrijeme nepovoljnih pokazatelja o padu potrošnje, proračunskom deficitu i rastu zaduženosti države. U međuvremenu, srećom za mnoge ali ne i prosvjetare, spomenute su se  okolnosti promijenile nabolje, ali će ta činjenica u sadržaju novog ugovora ostati nevidljiva. U okolnostima kad se milijardama kuna plaćaju isluženi izraelski avioni, kada se obnavljaju vozni parkovi Vlade i ministarstava, vrijeđaju sva opravdanja da se, kroz novi kolektivni ugovor, zaposlenicima srednjih škola nije moglo osigurati više. Diskriminacija se nastavlja Ako je ministrica Blaženka Divjak u osiguranju potrebnih dodatnih sredstva pokazala nemoć, u omogućavanju nastavaka diskriminacije članova manjinskog sindikata zloupotrijebila je svoju moć. Pritisnuta od strane većinskog sindikata ultimatumom da bez spornih odredbi neće biti kolektivnog ugovora, ministrica se pragmatično, zapravo, oportunistički, ponijela u maniri iskusne političarke. Kako je ministrica upoznata s dugogodišnjim posljedicama (nepotizam i korupcija u zapošljavanju) postojećeg rješenja, udovoljavanjem zahtjevu Nezavisnog sindikata, ministrica je preuzela odgovornost za sve malverzacije koje će se u iduće 4 godine događati po pitanju zapošljavanja tehnoloških viškova. Pri tom je ministrica i „okrenula leđa“ i HDZ-u jer je rješenje na koje je pristala potpuno suprotno predizbornom obećanjem HDZ-a. Ministrica je istovremeno u osnovnoškolskom kolektivnom ugovoru promijenila transparentno rješenje HDZ-ova ministra Pave Barišića o  mogućnosti nadzora rada spornih povjerenstva od strane predstavnika manjinskog sindikata. Ukratko, u školama će se i dalje, bez ikakva nadzora, pod patronatom većinskog  a na štetu manjinskog sindikata, zapošljavati kako se zapošljavalo i do sada. Još je teže razumjeti drugi ustupak većinskom sindikatu. Ministrica je pristala da predstavnici manjinskog (reprezentativnog) sindikata nemaju pravo sudjelovati u tumačenju kolektivnog ugovora o kojem su pregovarali i kojeg su eventualno čak i potpisali. Zaključak Svoj prvi pregovarački ispit ministrica Blaženka Divjak nije položila. Njene ambicije očito nisu popravljanje materijalnog položaja zaposlenih,  „ispravljanje krivih Drina“ i rješavanje nagomilanih problema u školstvu. Ambicije ministrice Divjak idu, pod egidom kurikularne reforme,  u smjeru opremanja škola računalima i drugim pomagalima. A kako nikakve pozitivne promjene u školstvu nisu moguće bez zadovoljnih učitelja, vrlo će se brzo ministrica suočiti s propustima u kolektivnim ugovorima. Nezadovoljan nastavnik ne može biti akter,  već  kočničar promjena. Dođe li do potpisivanja ovakvog srednjoškolskog kolektivnog ugovora, promjenama u srednjem školstvu ne piše se dobro.  

Najnovije

  • Stipić o cjelodnevnoj nastavi: Znamo svoju crvenu liniju!
    Stipić o cjelodnevnoj nastavi: Znamo svoju crvenu liniju!
  • P R I O P Ć E NJ E, 23.03.2023.
    P R I O P Ć E NJ E, 23.03.2023.
  • PRIOPĆENJE, 13.03.2023.
    PRIOPĆENJE, 13.03.2023.
  • Sretan Dan žena!
    Sretan Dan žena!
  • Stipić: Škole će dobiti 300 tisuća eura!
    Stipić: Škole će dobiti 300 tisuća eura!

Pridruži se

Meta

  • Prijava
  • Kanal objava
  • Kanal komentara
  • WordPress.org

Recent Comments

  • Mr WordPress o Dobrodošli na stranice sindikata Preporod

Recent Posts

  • Stipić o cjelodnevnoj nastavi: Znamo svoju crvenu liniju! 25. ožujka 2023.
  • VIDEO: Željko Stipić o eksperimentalnom programu cjelodnevne nastave 23. ožujka 2023.

RSS Nepoznati kanal

Search

Tag Cloud

Andrej Plenković Biljana Pavelić Blaženka Divjak Blokirani Boris Jokić glasilo Goran Skok Gordana Kovač Bluha Hrvatska može bolje izbori 2016 kurikulum Milka Rodić nastavnici obrazovanje osnovne škole osnovnoškolsko obrazovanje plaća popusti popusti za članove pregovori preporod Priopćenje profesori prosvjeta regres sebastijan troskot sindikat sindikat hrvatskih učitelja sindikati sindikat osnovnih škola Sindikat Prepord sindikat preporod sindikat srednjih škola sindikat učitelja Sindikat zaposlenika u srednjim školama srednje škole Srednjoškolsko obrazovanje TKU tužbe učitelji Vlada Vlada RH školstvo štrajk Željko Stipić

Text

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. In in lorem sit amet ligula feugiat vulputate vel vitae quam. Cras posuere imperdiet lorem, in aliquam urn

CategoriesTitle

  • Iz medija
  • Komentar
  • Novosti
  • Obavijesti i ostale vijesti
  • po zupanijama
  • Pogodnosti
  • Popusti
  • Pregovori
  • Satira
  • Tumačenja kolektivnih ugovora
  • Uncategorized
  • Zona

ArchivesTitle

  • ožujak 2023
  • veljača 2023
  • siječanj 2023
  • prosinac 2022
  • studeni 2022
  • listopad 2022
  • rujan 2022
  • kolovoz 2022
  • srpanj 2022
  • lipanj 2022
  • svibanj 2022
  • travanj 2022
  • ožujak 2022
  • veljača 2022
  • siječanj 2022
  • prosinac 2021
  • studeni 2021
  • listopad 2021
  • rujan 2021
  • kolovoz 2021
  • srpanj 2021
  • lipanj 2021
  • svibanj 2021
  • travanj 2021
  • ožujak 2021
  • veljača 2021
  • siječanj 2021
  • prosinac 2020
  • studeni 2020
  • listopad 2020
  • rujan 2020
  • kolovoz 2020
  • srpanj 2020
  • lipanj 2020
  • svibanj 2020
  • travanj 2020
  • ožujak 2020
  • veljača 2020
  • siječanj 2020
  • prosinac 2019
  • studeni 2019
  • listopad 2019
  • rujan 2019
  • kolovoz 2019
  • srpanj 2019
  • lipanj 2019
  • svibanj 2019
  • travanj 2019
  • ožujak 2019
  • veljača 2019
  • siječanj 2019
  • prosinac 2018
  • studeni 2018
  • listopad 2018
  • rujan 2018
  • kolovoz 2018
  • srpanj 2018
  • lipanj 2018
  • svibanj 2018
  • travanj 2018
  • ožujak 2018
  • veljača 2018
  • siječanj 2018
  • prosinac 2017
  • studeni 2017
  • listopad 2017
  • rujan 2017
  • kolovoz 2017
  • srpanj 2017
  • lipanj 2017
  • svibanj 2017
  • travanj 2017
  • ožujak 2017
  • veljača 2017
  • siječanj 2017
  • prosinac 2016
  • studeni 2016
  • listopad 2016
  • rujan 2016
  • kolovoz 2016
  • srpanj 2016
  • lipanj 2016
  • svibanj 2016
  • travanj 2016
  • ožujak 2016
  • veljača 2016
  • siječanj 2016
  • studeni 2015
  • listopad 2015
  • ožujak 2015
  • siječanj 2015
  • veljača 2011

Cat tabs

First
Second
Third
  • Stipić o cjelodnevnoj nastavi: Znamo svoju crvenu liniju!
    Stipić o cjelodnevnoj nastavi: Znamo svoju crvenu liniju!
    ožu. 25, 2023
    VIDEO: Željko Stipić o eksperimentalnom programu cjelodnevne nastave
    VIDEO: Željko Stipić o eksperimentalnom programu cjelodnevne nastave
    ožu. 23, 2023
    U mreži prvog: Što cjelodnevna nastava donosi učenicima i učiteljima
    U mreži prvog: Što cjelodnevna nastava donosi učenicima i učiteljima
    ožu. 23, 2023
  • Stipić o cjelodnevnoj nastavi: Znamo svoju crvenu liniju!
    Stipić o cjelodnevnoj nastavi: Znamo svoju crvenu liniju!
    ožu. 25, 2023
    VIDEO: Željko Stipić o eksperimentalnom programu cjelodnevne nastave
    VIDEO: Željko Stipić o eksperimentalnom programu cjelodnevne nastave
    ožu. 23, 2023
  • Stipić o cjelodnevnoj nastavi: Znamo svoju crvenu liniju!
    Stipić o cjelodnevnoj nastavi: Znamo svoju crvenu liniju!
    ožu. 25, 2023
  • Stipić o cjelodnevnoj nastavi: Znamo svoju crvenu liniju!
    Stipić o cjelodnevnoj nastavi: Znamo svoju crvenu liniju!
    Sindikat Preporod 25. ožujka 2023. 0 Comments
  • VIDEO: Željko Stipić o eksperimentalnom programu cjelodnevne nastave
    VIDEO: Željko Stipić o eksperimentalnom programu cjelodnevne nastave
    Sindikat Preporod 23. ožujka 2023. 0 Comments
  • Novosti
  • O nama
  • Za članove
  • Pravna pomoć
  • Za povjerenike
  • Dokumenti
  • Kontakt
  • Zaštita osobnih podataka
Copyright © 2016 |Orange web studio | www.orange-studio.hr | Materijal na ovim stranicama je zaštićen autorskim pravima i nije dozvoljeno korištenje slika i tekstova bez dozvole.
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. If you continue to use this site we will assume that you are happy with it.Ok