Predmet: Prijedlog organizacije odgojno-obrazovnog procesa za vrijeme obustave nastave
Poštovani g. Načelniče!
Nakon što je stupila na snagu odluka Stožera o dvotjednoj obustavi nastave u osnovnim i srednjim školama, te nakon što je odlučeno da sve zaposlenice i svi zaposlenici, za vrijeme obustave odgojno-obrazovnog procesa, moraju biti na svojim radnim mjestima, suočeni s brojnim upitima iz naših podružnica kojima se ukazuje na neprihvatljivost i štetnost spomenutog rješenja, pozivamo Vas na žurno preispitivanje odluke Stožera u dijelu koji se odnosi na obvezu zaposlenika.
Predlažemo sljedeće:
- Za prihvatom učenika, a samim time i potrebom angažiranja zaposlenica i zaposlenika u školama, u srednjoškolskim ustanovama nema nikakve potrebe. Obveza bi se mogla odnositi tek na izvršitelje onih poslova koji se, npr. u slučaju štrajka, ne smiju prekidati.
- Broj, za vrijeme obustave nastave, zaposlenica i zaposlenika koji su dužni dolaziti na posao, u osnovnoškolskim ustanovama bi ovisio o broju učenica i učenika koji dolaze u školu. Obveza dolaska na posao bi se ravnomjerno rasporedila među zaposlenicama i zaposlenicima. Za odluku o broju zaposlenica i zaposlenika koji dolaze na posao, kao i za osiguranje ravnomjernog raspoređivanja obveze dolaska na posao, zadužen je ravnatelj školske ustanove.
- Nastava na daljinu, upriličena za učenike osnovnih i srednjih škola, uklanja potrebu za dolaskom na posao većine zaposlenica i zaposlenika. Ukoliko bi se ipak javila, u okviru provedbe nastave na daljinu, potreba za angažiranjem pojedinih zaposlenica i zaposlenika, ravnatelj bi na posao pozvao neophodne zaposlenice i zaposlenike.